AWAKELAB

A través de un proceso de formación integral en entornos colaborativos, fomentamos el autoaprendizaje, al potenciar tu motivación, inteligencia emocional y el gusto por aprender haciendo.

Sobre AWAKELAB

Historia

Nuestro espíritu busca poner a tu alcance las herramientas necesarias para los nuevos empleos del presente y futuro. Te alentamos a creer en tus capacidades, habilidades y desarrollar tu talento.

AWAKELAB nace el año 2019 como un equipo interesado en programas tecnológicos, desde Adalid, organización experta en formación.

Dicho año en Chile comenzó una iniciativa público-privada llamada Talento Digital, cuyo propósito es alentar la formación de profesionales tecnológicos, dada la brecha actual entre profesionales TI y el requerimiento de la industria.

En la primera versión del programa, se formó talento en las áreas de Full Stack Java y Diseño UX/ UI. Se potenciaron nuevos conocimientos en 11 programas, donde nuestra convocatoria fue de más de 150 personas, con una comunidad que sigue creciendo.

AWAKELAB es una academia de formación en habilidades digitales, la cual, a través de su metodología bootcamp, busca democratizar el aprendizaje en nuevas tecnologías.

Que el conocimiento en tecnología es fundamental para reprogramar las habilidades y competencias de las personas y así acompañarlos hacia los nuevos empleos del presente y el futuro.

Foto de mujer sonriendo mientras trabaja en su notebook

Buscar acercar conocimientos específicos a las personas que deseen empleos tecnológicos, alentándoles a creer en sus capacidades, habilidades y vinculandose con la necesidad actual del mercado laboral.

METODOLOGÍA BOOTCAMP

Así Enseñamos

Apoyamos tu experiencia con el objetivo de que desarrolles tus habilidades y conocimientos, para hacerlo más efectivo en un corto tiempo, ponemos foco en la formación práctica, a través del “Aprender haciendo” y “Aprender a aprender”, abordando problemáticas de menor a mayor complejidad.

Para lograr tus metas, trabajarás en entornos colaborativos apoyado por Awakers, quienes te guiarán hacia la construcción de soluciones concretas, mediante ejercicios y proyectos prácticos relacionados con problemáticas de la industria actual. Periódicamente podrás analizar tus logros, fortalezas y debilidades.

Formarás parte de una «comunidad de aprendizaje», la cuál te permitirá vincularte con tus pares y/o guías. Utilizamos canales como Nodo virtual, Slack y/o Discord, por medio de los cuales te enviaremos información relevante para tu proceso formativo, invitaciones a eventos y otras actividades que potencien, convirtiendo el proceso de aprendizaje en una gran experiencia.

Online

Inicio de la Jornada

Daily Meeting 45 minutos: Obtenemos un feedback diario sobre nuestro nivel de avance, analizaremos los obstáculos a enfrentar y las debilidades que debemos reforzar.

Workshop 75 minutos: Junto al Awaker se abordarán contenidos específicos de la jornada, pasando desde los conceptos teóricos hasta implementaciones totalmente prácticas.

Break: Nos tomamos un café, conversamos y descansamos un poco.

Retos: 105 minutos: Aquí trabajamos tanto individual como colaborativamente en diferentes retos de la jornada.

Retrospectiva 15 minutos: La retrospectiva nos invita a analizar con mirada crítica nuestro proceso formativo.

Trabajo Asíncrono 120 minutos: El trabajo asíncrono es autónomo. Habitualmente los participantes se organizan y trabajan colaborativamente por Discord u otras plataformas para trabajo colaborativo y remoto.
Presencial

Inicio de la Jornada

Daily Meeting 45 minutos: Obtenemos un feedback diario sobre nuestro nivel de avance, analizaremos los obstáculos a enfrentar y las debilidades que debemos reforzar.

Workshop 60 minutos: Junto al Awaker se abordarán contenidos específicos de la jornada, pasando desde los conceptos teóricos hasta implementaciones totalmente prácticas.

Break: Nos tomamos un café, conversamos y descansamos un poco.

Retos: 240 minutos: Trabajo colaborativo entre participantes, se propicia el desatasco autónomo, y retos a abordar individualmente, en pares y grupales. El awaker asume rol de scrum master, mentor y colaborador.

Retrospectiva 15 minutos: La retrospectiva nos invita a analizar con mirada crítica nuestro proceso formativo.